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台灣杰士電池工業股份有限公司  

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本公司 ( GSTW ) 依據勞基法規定不會僱用童工 ( 十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者 ) 及十六歲以上未滿十八歲之人從事危險性或有害性之工作。且不以強暴、脅迫、拘禁或其他非法 之方法,強制勞工從事勞動。

GSTW 於社員招募及人事管理制度 ( 採用、升遷、薪資、罰則、解雇流程 ) 中,不會針對人種、膚色、性別、性向、民族性、國籍、身心障礙、懷孕、政治取向、加入工會等因素而產生差別待遇。

当社(GSTW)は労働基準法の規程に従い児 童( 15歳以 上 16歳未満で雇用されて労働に従事する者 ) を労働させること及び16歳以上18歳未満の労働者を危険な労働にまたは有害な労働に従事させることを禁ずる。且つ、暴行、脅迫、拘禁またはその他不法な手段によって、労働者に労働を強制することをしない。

GSTWは社員の募集及び人事管理制度(採用、昇格、給与、懲罰、解雇の流れ)にて、人種・肌の色・性別・民族・国籍・障害者・妊娠・政治的・組合加入などにより差別をしない。

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